Перед поступлением на службу в полицию кандидаты проходят проверку на полиграфе. Специалисты выясняют, совершал ли человек противоправные поступки, есть ли у него скрытые мотивы и можно ли доверить ему работу в органах внутренних дел. Об этом рассказал старший полиграфолог ГУ МВД России по Нижегородской области майор полиции Сергей Угланов.
Оценивать кандидата специалист начинает ещё до подключения датчиков: важны первые реакции, поведение и манера общения. Раздражение из-за нескольких минут ожидания или, наоборот, чрезмерная любезность могут стать поводом присмотреться к человеку внимательнее. Сначала полиграфолог проводит беседу, а затем приступает к тестированию.
Датчики фиксируют давление, дыхание и другие физиологические показатели, отдельные установлены в кресле, чтобы отслеживать движения кандидата. Специалист также обращает внимание на голос и интонации, во время проверки ведётся фото- и видеосъёмка. Проверка включает от трёх до семи блоков примерно по десять вопросов о разных периодах жизни, начиная с детства, и может занять около часа.
По словам Угланова, обмануть прибор бессмысленно: при сомнениях он меняет формулировки и задаёт дополнительные вопросы, из-за чего тестирование затягивается. Одна из кандидаток призналась, что хранила дома наркотики для молодого человека, после чего её не приняли на службу. Сам полиграфолог не решает, подходит ли человек, а составляет заключение о факторах риска, окончательное решение принимает комиссия.
Ежедневно специалист проверяет одного-двух кандидатов, иногда до трёх-четырёх, особенно много желающих весной и осенью, когда молодые люди возвращаются из армии. Проверку не проходят около 1% претендентов, остальные продолжают отбор.